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2020-02-16 12:46 理财规划小编
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  疫情之下,企业生产经营受到影响,怎样才能支持企业发展,为企业合理减轻负担呢?

  最近有人出主意,认为应该取消住房公积金,这样企业负担也就减轻了,我感觉这种想法很可笑。
 
  本来住房公积金就不是全面强制执行的,只有机关事业单位,以及一些国企上市公司等大型企业才有着福利,这种福利本应该继续扩展,让所有的老百姓更能够享受才对,为什么要取消呢?取消就真的能给企业减负吗?
 
  要回答这些问题,我们先得了解一下什么是公积金,公积金本来是房地产市场化的产物,为了应对高房价而形成的一种互助基金,在住房改革初期以及高房价时代,对老百姓买房是有帮助的。
 
  公积金的构成有两部分,一部分是个人缴纳工资的5~15%,另一部分是单位缴纳工资的5~15%,也就是职工交多少,单位给补多少,不得随意支取,可以用于买房,装修。
 
  我认为公积金有几大好处:一是公积金免税,二是公积金房贷利率低,三是可以作为一种收入来源,四是有封顶政策,可以调节贫富差距。
 
  有人认为公积金增加了企业负担,这从表面上看起来是没错的,因为企业要不贴职工等额的资金,但实际上公积金政策已经延续了十几年,早就变成了工资收入的一部分,如果你减少公积金,合格工人减少工资有什么区别呢?
 
  这样说来,减少公积金给企业减负,实际上就是变相的减少工资给企业减负,企业减负了,员工负担增加了,该交的税费没有减少,该交的保险也没有减少,一些公仆可以高枕无忧。
 
  所以我觉得,要想给企业减负,最重要的不是取消或减少公积金,而是应该减少企业的税费,降低企业缴纳的养老保险,失业保险,生育保险比例。
 
  而且对于没有缴纳公积金的单位,应该通过降低他们以上税费,争取给员工补发住房公积金,让所有买房的人都可以享受公积金贷款利率,这样才是利国利民、利人利己的好办法。
 
  如果单纯靠取消住房公积金来给企业减负,表面看着是给企业减负了,但是员工利益受损了,企业的竞争力也变弱了,最终企业还是难以生存。
 
  所以我认为取消公积金的建议是损人不利己的想法,也是一种目光短浅的行为,这种奴性思维应该醒醒了。
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