扫一扫立即申请
2020-02-20 17:49 理财规划小编
微博 微信 QQ空间
  87年工作,98年买断工龄,之后社保自己交,50岁可退休吗?你在50岁能不能退休,关键还是要符合退休的两大条件,即达到法定的退休年龄,养老保险缴费达到15年。如果能同时达到这两个条件,那按时办理退休是完全没有问题的。

  目前我国的法定退休年龄,简单地说就是男性达到60周岁,女职工达到50周岁,女干部和女性灵活就业人员55周岁。你87年参加工作,98年买断工龄,后来是按照灵活就业人员身份自己缴纳的职工社保。如果你想要在50岁办理退休,必须同时满足这么几个条件。一是你的性别是女性;第二养老保险缴费达到15年;三是在企业缴费或是在1996年1月之前参加职工养老保险。
 
  根据你提供的情况,你是87年参加工作,98年买断工龄,这有11年的工作年限。其中你87年到92年之前属于视同缴费年限,大概有5年左右的视同缴费年限,92年之后如果在用人单位连续缴纳了职工社保,大概有6年左右的时间。也就是说从87年到92年你的视同缴费年限加实际缴费年限为11年,离办理退休的缴费年限只差了4年,如果你买断工龄以后,以个人身份继续缴费超过4年以上,在年满50周岁时,而且又是女性的,那你完全是可以在50周岁办理退休。
 
  作为女性灵活就业人员,按照人社部的有关规定,退休年龄一般是55周岁,那你为什么可以在50周岁办理退休呢?按照目前大多数地方的规定,就如我前面所说的,在企业缴费年限超过10年的,1996年之前参加社保的。这两个条件只要满足其中的一条,都符合在50周岁办理退休的条件。你在87年参加工作,98年买断工龄,单位缴费年限11年,已经符合单位缴费超过10年的条件;其次你是在1987年参加的工作,计算为视同缴费年限,也就是说你也符合在1996年之前参加职工养老保险的条件,所以完全满足在50周岁办理退休的要求。但是如果你是在单位时属于干部身份,或是从事的是管理、技术岗位,则需要55周岁才能办理退休,如果你的性别属于男性,还是需要60周岁才能办理退休。
 
  需要特别提醒的是,由于你有视同缴费年限,既有单位缴费也有个人缴费,所以在办理退休时,是需要提交个人人事档案。如果你的档案还在原来的单位,最好通过当地的人才市场或是职业介绍中心之类的机构,开具档案提取介绍信,到原单位提出来委托社会机构管理,方便以后办理退休时,便于随时提取个人人事档案。如果没有人事档案,那么你在50周岁办理退休可能就有一定困难,特别是对视同缴费年限的认定和本人身份的认定比较困难。
 
  综上所述,根据你描述的情况,能否在50周岁办理退休,只要你不属于干部身份,而且属于女性灵活就业人员,因为你有10年以上的单位缴费年限,或是你是在1996年之前参加的职工社保,是完全可以在50周岁办理退休的,但是需要个人人事档案才能办理。

另一视角

换一换

24小时热文

热门标签

24小时热文

点击: