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2020-02-22 16:30 理财规划小编
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  离职以后公司以疫情为由拒绝缴纳本月的社保怎么办?这个问题就要看你的在职日期是哪一天了。因为本身根据劳动合同法的规定,当月15号以前离职的,那么作为原工作单位来讲是不需要承担个人社保待遇的,但是你当月15号以后离职,那么作为工作单位来讲,就应该正常的承担相应的社保待遇。

  所以说离职以后那么公司以疫情为由拒绝缴纳社保,很明显是不合理的,除非你是当月15号之前离职的,那么当月的社保不再由原工作单位承担,这个是没有问题的,但是我们注意到财政部和人社部下发相关的通知和说明就是由于疫情那么免除了中小微企业2月份到6月份的社保待遇,同时对于大型企业来说,也会减免大概三个月左右的社保待遇。
 
  所以这样一来的话,那么实际上企业单位正常给我们员工交纳社保,不存在自己承担社保待遇的义务。那么也就是说他正常的给员工申报社保企业单位的缴费是完全免额的,只是需要员工自身来缴纳社保待遇,所以说是没有任何的经济压力的,所以企业单位也不应该拒绝给员工缴纳社保。

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