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2020-02-21 15:11 理财规划小编
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  雇主责任险和团体意外险其实各有优势,主要还得看你企业的状况。

  下面我给你分析一下两者各自的优势:
 
  1.保险责任。
 
  在保险责任方面,
 
  团体意外险的优势在于可以保障全天24小时,工作和非工作期间的各类意外。而雇主责任险主要是保障工作期间,也就是工伤。
 
  雇主责任险的优势在于除了意外之外,它还保障职业病。所以,如果你所在的行业有比较明显的职业病倾向,那么雇主责任险的优势就更大。
 
  2.保障对象。
 
  团体意外险是直接保障员工的,也就是说,发生意外后,保险公司的理赔款是直接打给员工的。这对于员工来说,应该会更好一些。
 
  雇主责任险的保障对象实际上是企业,属于财产险的范畴。也就是说,是企业把原本应该由企业承担的对员工工伤的赔偿责任,转移给了保险公司。所以,保险公司的赔付对象实际上是企业,理赔款会直接打给企业。
 
  对于企业管理来说,可能雇主责任险会好一些,因为这可以避免有些员工在保险公司领了保险金后,又找公司赔钱。因为团体意外险实际上并不能减少企业的责任。
 
  上面两大内容,是比较关键的。你可以根据自己企业的情况来选择。希望对你有所帮助。

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