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2020-02-21 15:22 理财规划小编
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  企业给员工购买商业保险主要是团体意外和健康险。

  团体意外险
 
  企业的团体意外保障可以通过两种产品来实现:团体意外险和雇主责任险。
 
  这两种产品都带有员工的意外保障责任,主要区别在于:
 
  保障对象不同。团体意外险是直接保员工的,员工发生意外,保险公司会直接赔偿给员工。而雇主责任险则是保企业的,员工发生意外,如果属于企业需要赔偿的责任,比如工伤,那么保险公司会承担本该由企业承担的赔偿责任,赔偿款会支付给企业,企业再跟员工对接。
 
  保障责任不同。团体意外险通常包括全天24小时内的员工意外伤害,而雇主责任险主要是工作期间的意外伤害和职业病,也就是工伤。
 
  团体健康险
 
  团体健康险,就是医疗报销、重疾给付等内容。
 
  具体的保险额度可以跟保险公司沟通,专门定制。
 
  团体健康险的保险责任可以具体谈,比如医疗险可以只报销社保内的,也可以扩展为连自费药都报销。
 
  保费
 
  团险通常要求有最低人数和职业类别,低于最低人数或者超出可保的职业类别,就无法购买团险。
 
  团险的保费也跟员工的职业类别有关,职业风险越高,保费就越高。另外,保额也是可以谈的,有的公司可能会直接给你一个套餐,但是其实每一项的保额都是可以谈的。保额越高,保障责任范围越广,保费自然就越贵。
 
  如果人数比较多,那么可以跟保险公司谈谈价格,也可以多找几家对比一下。

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